KADIN İŞVERENE İSTİHDAM DESTEĞİ

Kadın işverenlere, istihdam edecekleri yeni bir kadın işçi için women-up projesi kapsamında 20 ay süreyle asgari ücretin net tutarı kadar destek sağlanacaktır.

destek için başvuralar başlamış olup destek detayları ve başvurular için buraya tıklayarak edevlet şifreniz ile giriş yapmanız gerekmektedir..

KONU HAKKINDA BİLGİLENDİRME 

· Hibe başvurusunda bulunacak işveren kadın olmalıdır. Ortaklı işletmelerde ise en az iki ortak kadın olmalıdır.

· Hibe başvurusunda bulunacak işverenlerin işletmeleri 05.03.2012 tarihinden sonra kurulmuş olmalıdır.

2 sgkkadinistihdaminindesteklenmesi.org · Kadın işverenlerin işletmeleri proje uygulama illeri olan; Ankara, İstanbul, Samsun, Aydın, Denizli, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta faaliyet gösteriyor olmalıdır.

· Kadın işveren, ilave olarak işe alacağı kadın çalışan için hibe başvurusunda bulunabilecektir. İşe alınan kadın çalışan son takvim yılındaki bir yıllık ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmelidir.

· İlave olarak istihdam edilen kadın çalışan 21.02.2022 tarihinden sonra işe alınmış olmalıdır.

· Proje kapsamında destek alacak kadın işverenler işin yapısına göre esnaf, sanayi veya ticaret odalarına kayıtlı olmalıdır.

 · Proje kapsamında destek alacak işverenler, en fazla 9 işçi çalıştırıyor olmalıdır (hiç işçi çalıştırmayanlar da dâhil). Birden fazla iş yeri olan kadın işverenin işçi sayısı, toplam işçi sayısı üzerinden değerlendirilecektir.

· Eğer kadın işveren birden fazla iş yerine sahipse, sadece bir tane iş yeri için başvuruda bulunabilir. · Kadın işverenin SGK’ya olan toplam prim borcu brüt asgari ücret tutarını geçmemelidir. Bu hesaplamada yeniden yapılandırılan borç tutarı dikkate alınmayacaktır.

· Belirlenen kriterlere uygun ilave kadın istihdamının, hibe alındığı sürece devamlılığının sağlanması gerekmektedir.

 b) İşçinin Taşıması Gereken Şartlar Nelerdir? · İstihdam edilecek kadın işçi en az 1 ay süreyle işsiz olmalıdır. ·

 İlave olarak işe alınan kadın işçi, kadın işverenin birinci derece yakını olmamalıdır.

 · İlave olarak işe alınan kadın işçi 65 yaşından küçük olmalıdır. · İlave olarak işe alınan kadın işçi kendi sigortalılığından dolayı aylık almıyor olmalıdır.

 

NOT: PROJEDE TOPLAM 1.000 (İSTANBUL İÇİN) KADIN İŞVEREN DESTEKLENECEK OLUP, MÜRACAATLAR BU SAYIYLA SINIRLIDIR.

 

 

 



 
Diğer Haberler
ESNAF GİRİŞİMCİLİK KREDİLERİ KADIN İŞVERENE İSTİHDAM DESTEĞİ
OLAĞAN GENEL KURULUMUZ YAPILDI BELGELENDİRMEDE YENİ DÖNEM
ODA AİDATLARI GÜNCELLENDİ KOSGEB DEN İSTİHDAMA 100 BİN TL FAİZSİZ DESTEK
GENEL KURULA TÜM ÜYELERİMİZ DAVETLİDİR DURDURULAN HİZMET SÜRELERİNİ İHYA HAKKI
KOSGEB DESTEK KOŞULLARI GENİŞLETİLDİ ESNAFA HİBE DESTEĞİ
SIFIR FAİZLİ DESTEK KREDİSİ TAM KAPANMADA UZAKTAN ÇALIŞIYORUZ
TAM KAPANMA KISITLAMALARI VE İMALAT SEKTÖRÜ ESKİ BAŞKANIMIZ NEDRET AYDAR I KAYBETTİK.
YILLIK ODA AİDATLARI HAKKINDA KAMU ALACAKLARININ YAPILANDIRILMASI
ODA AİDATLARI HATIRLATMA SGK VE BAĞKUR ÖDEMELERİ ERTELENDİ
WHATSAPP HATTIMIZ 05541191802 UZAKTAN ÇALIŞMA HAKKINDA
  
TANITIM

Firmanızı tanıtmak istiyorsanız bizimle iletişime geçin.

EĞİTİM

Sektörümüzle ilgili çeşitli eğitim fırsatlarından haberdar olun.

KOLEKSİYON

Yeni Ürünlerinizi birlikte tanıtalım.

MARKALAŞMA

Markalaşmak, ürün kalitesi ve iletişim ağı ile mümkündür.

TEKNOLOJİ

Sektörümüzle ilgili teknik gelişmeleri sitemizden takip edin.

İLETİŞİM AĞI

Sektörümüzle ilgili çeşitli firmalarla iletişim ağı kurma ve işbirliği fırsatı.